¿Tienes dudas?
En Zowa Business hemos diseñado cada uno de los programas formativos de forma individualizada para que nuestros alumnos obtengan los conocimientos necesarios para convertirse en grandes profesionales.
Estudiar para ser administrativo de personal implica adquirir habilidades en la organización de equipos, la selección de personal y la comunicación empresarial. Al finalizar el máster en administración personal y recursos humanos deberás ser capaz de conocer aspectos clave impartidos a lo largo de esta formación: los fundamentos de la seguridad laboral, prevenir riesgos laborales, gestionar conflictos entre empleados (y también prevenirlos) y evaluar su desempeño.
Los aspectos que debe saber un administrativo de personal incluyen sobre todo la gestión de equipos y la prevención de riesgos. La presente formación está dirigida a todo aquel que tenga interés en estos ámbitos y quiera contribuir en la creación de entornos de trabajo seguros y eficaces. ¿Esta descripción encaja contigo? Tanto si eres un empresario que quiere mejorar sus habilidades de liderazgo, como si quieres ampliar conocimientos como trabajador, solicita información y conoce todo lo que podemos ofrecerte.
Una vez finalizada la formación, además de nuestra titulación, recibirás un diploma digital que certifica el Curso Universitario de Especialización en Coaching y Liderazgo avalado por la UNIVERSIDAD DE VITORIA-GASTEIZ, reconocido con 5 ECTS.
Los diplomas de Zowa Business cuentan con los avales que nos proporciona nuestra condición de socios de la Asociación Nacional de Centros y Proveedores de E-Learning (ANCYPEL) y la Asociación Española de Escuelas de Negocio (AEEN).
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