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Zowa Business

Postgrado en Relaciones en Entorno de Trabajo y Recursos Humanos

Con el máster en relaciones en entorno de trabajo, conviértete en un profesional capacitado para ejercer profesionalmente en este ámbito. Descubre todas las ventajas de estudiar en Zowa Business

Mantener un entorno de trabajo sano, con unas relaciones interpersonales sólidas y basadas en el respeto y el compañerismo puede ser clave para el éxito de una empresa. Gracias a ello, la motivación del equipo para conseguir resultados óptimos se mantiene intacta.

Si tu también quieres convertirte en un experto en el ámbito de las relaciones en entorno de trabajo y recursos humanos, no puedes perderte nuestro máster. A lo largo de esta formación, adquirirás un conocimiento profundo y sólido en estas materias. Descubre todo lo que te puede aportar esta titulación ahora. Consulta el temario sin compormiso.

En Zowa, tú marcas el ritmo de tu formación y nosotros nos adaptamos a él. Nuestro método educativo online te permite formarte a tu propio ritmo, sin horarios y desde cualquier lugar que te resulte cómodo. Continúa avanzando profesionalmente con Zowa y adapta tu nuevo reto educativo a tu rutina y vida personal o profesional.

Puedes acceder sin requisitos ni restricciones a nuestra formación y formar parte de los profesionales que liderarán el futuro de tu ámbito profesional. Nuestro programa formativo consta de 400 horas de carga lectiva y te brinda la oportunidad de estudiar durante todo un año, con el acompañamiento personalizado de un tutor especializado.

Diploma del curso

En Zowa Business School cumplimos con estándares de excelencia que garantizan que nuestras titulaciones proporcionan una formación de calidad. Además, todos nuestros diplomas cuentan con los avales que nos proporciona nuestra condición de socios de la Asociación Nacional de Centros y Proveedores de E-Learning (ANCYPEL) y la Asociación Española de Escuelas de Negocio (AEEN), así como con el distintivo Cum Laude de Emagister, que respalda la reputación de los diplomas de Zowa.

Temario del curso

MÓDULO 1. LA COMUNICACIÓN Y LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNCIONES DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DEPARTAMENTALIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIONES ORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN ESCRITA

MÓDULO 2. TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN Y DELEGACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJAR EN EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DELEGACIÓN

MÓDULO 3. LOS GRUPOS Y EL LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS GRUPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO

MÓDULO 4. TOMA DE DECISIONES, MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y EVALUACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TOMA DE DECISIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN

MÓDULO 5. NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANTECEDENTES AL ESTUDIO DE LA NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS TEÓRICOS EXISTENTES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FASES DE LA NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN

MÓDULO 6. LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CONTRATO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 7. ACCESO AL MERCADO LABORAL Y PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO

MÓDULO 8. EL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS CIVILES

MÓDULO 9. EL MERCADO. LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MERCADO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO

MÓDULO 10. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO

MÓDULO 11. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS

MÓDULO 12. SALUD LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SALUD LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRIMEROS AUXILIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHO LABORAL

MÓDULO 13. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿DÓNDE ESTOY?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DE INFORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ¿QUÉ HACER CON TANTA INFORMACIÓN?

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA TOMA DE CONTACTO CON LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CURRICULUM VITAE

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS 10 MANDAMIENTOS DE UN EXCELENTE CURRICULUM VITAE

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA CARTA DE PRESENTACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO DE SELECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 10. RECOMENDACIONES DURANTE LA ENTREVISTA

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EMPLEO PÚBLICO: LA OPCIÓN MÁS ESTABLE

Información gratuita y sin compromiso


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    Finalidad del Tratamiento: Tratamos la información que nos facilita con el fin de enviarle correos electrónicos de tipo comercial relacionado con los productos ofrecidos y otros tipos de productos que fueran de su interés.
    Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado.
    Derechos: Puede ejercitar sus derechos identificándose suficientemente, dirigiéndose a la dirección info@zowaeducation.com.
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